Unternehmen

Die Human Capital Academy wurde 2014 als Spin-Off der Zürcher Hochschule der angewandten Wissenschaften (ZHAW) gegründet mit der Idee, Unternehmen und insbesondere KMUs wissenschaftlich fundierte Lösungen im Human Capital Management zugänglich zu machen. Unsere Lösungsansätze sind daher pragmatisch, einfach in der Anwendung und Teil eines fairen Angebots, das sich vorwiegend an Schweizer KMUs richtet.

Die Human Capital besteht nun seit 10 Jahren und hat in dieser Zeit eine ganze Reihe namhafter Unternehmen und Behörden unterstützt, ihr Humankapital besser zu nutzen. Vorwiegend sind wir bekannt für die Entwicklung von Lohnmodellen, branchenspezifische Lohnstudien, Bonusmodelle, HR Controlling Cockpits, aber auch für strategische Themen im Human Capital Management wie Lösungen gegen den Fachkräftemangel, Identifikation von Schlüsselfunktionen, die Entwicklung von Karrierepfaden und weitere.

Unsere Expertise erstreckt sich über eine Vielzahl von Themen, die wir in gesamtheitlichen Lösungsansätzen für die Herausforderungen unserer Kunden zusammen bringen. Unsere Erfahrung umschliesst ein sehr breites Spektrum an Branchen der Schweizerischen Wirtschaft.

Unsere Gründungsidee und bis heute unsere Philosophie ist es, einfache und kostengünstige, aber qualitativ hochstehende Lösungen anzubieten. Wir bieten die Qualität und Leistung der grossen renommierten Unternehmensberatungen, sind jedoch flexibel, kundennah und können so viel stärker die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden berücksichtigen. Wir kommen nicht mit fertigen Konzepten zu Ihnen, sondern erarbeiten die Lösung, die zu Ihnen passt, gemeinsam mit Ihnen.

In jedem Projekt befähigen wir unsere Kunden, die gemeinsam entwickelten Konzepte und Modelle selbständig weiterzuführen. Dieser Know-How-Transfer ist auch Teil unserer akademisch geprägten DNA.

Die Human Capital Academy ist zudem Mit-Herausgeber des
Swiss HR Benchmark und Anbieter von massgeschneiderten Lohnstudien für diverse Branchen. Wir bieten auch Lohngleichheitsanalysen gemäss den offiziellen Kriterien des Bundes an und zertifizieren Organisationen, welche die Lohngleichheit gemäss eben diesen Kriterien erfüllen.