ist freier Partner der Human Capital Academy. Er hat über 20 Jahre internationale Beratungserfahrung als ehemaliger Partner der Hay Group und als Business Leader bei der Kienbaum Gruppe.
Er berät das Top Management und Stakeholder in Fragen des strategischen Organisations-, Talent- und Performance Managements. Dazu gehört die Entwicklung von HR- und Vergütungsstrategien, strategische Kulturentwicklung, Job Familien und Karriere Modelle, Leadership Assessments und Top Team Development, sowie die Umsetzung von neuen Operating Models und Business Modellen in Unternehmen.
Die Human Capital Academy ist eine spezialisierte Unternehmensberatung mit wissenschaftlichem Fundament und hilft ihren Kunden mit pragmatischen
Lösungen für die Herausforderungen im Human Resources Management.
