Die Zugerland Verkehrsbetriebe (ZVB) haben mit Unterstützung der Human Capital Academy ihre Lohngleichheit gemäss revidiertem Gleichstellungsgesetzt überprüft und festgestellt, dass die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau eingehalten wird. Die ZVB sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und dem Projektverlauf, zumal die Methodik der Human Capital Academy dazu beigetragen hat, die Analyse auf einem systematisch erarbeiteten und wissenschaftlich fundiertem Fundamentzu machen.
„Wir haben die Lohngleichheitsanalyse mit der Human Capital Academy im letzten Jahr gemacht. Ich danke Mexhit Ademi für die konstruktive Zusammenarbeit und schätze seine hohe Fachkompetenz und seine Geduld. Mit seiner ruhigen, überlegten Art hat er uns sehr erfolgreich während des gesamten Projekts begleitet .“ – Manuela Schindler, Leiterin Personal Zugerland Verkehrsbetriebe
Weitere Referenzen: Kunden | HC Academy (human-capital-academy.com)