Das Ziel des Benchmarks ist es, den HR-Verantwortlichen ein klares Bild zu geben über die HR -Praktiken, -Zielsetzungen, -Prioritäten und -Trends in den Schweizer Unternehmen. Eine Teilnahme ist bis zum 31. Mai 2022 möglich – hier geht es zur Anmeldung. Bei...
Die Stadt Adliswil hat die Lohngleichheitsanalyse erfolgreich durchgeführt. Die Human Capital Academy gratuliert zum sehr guten Ergebnis und ist stolz, die Stadt Adliswil bei der Lohngleichheitsanalyse unterstützt zu haben. Wir können nur bestätigen, dass die Stadt Adliswil ein hervorragender fairer...
Wir gratulieren der Otto Fischer AG in Zürich zum erfolgreichen Abschluss der Lohngleichheitsanalyse! Die Human Capital Academy freut sich sehr, das positive Ergebnis zu zertifizieren und zu bestätigen, dass die Otto Fischer AG ein fairer und moderner Arbeitgeber ist, bei dem Lohngleichheit,...
Die Zugerland Verkehrsbetriebe (ZVB) haben mit Unterstützung der Human Capital Academy ihre Lohngleichheit gemäss revidiertem Gleichstellungsgesetzt überprüft und festgestellt, dass die Lohngleichheit zwischen Mann und Frau eingehalten wird. Die ZVB sind sehr zufrieden mit den Ergebnissen und dem Projektverlauf, zumal...
Die Human Capital Academy führt 2021 die «Lohnstudie Gemeinde- und Stadtverwaltungen Deutschschweiz» durch. Das Ziel ist ein umfassender Benchmark mit verlässlichen Lohnmarktdaten für alle Funktionen in den Gemeinde- und Städteverwaltungen. Wir möchten mit dieser Lohnstudie eine valide Datenbasis schaffen, die es den Teilnehmenden...
Kostenloses Webinar zum Thema Lohngleichheitsanalyse nach dem revidierten Gleichstellungsgesetz, das am 01.07.2020 in Kraft getreten ist. 20.08.2020 von 10.00 – 11.00 Erfahren Sie in diesem kostenlosen einstündigen Webinar mit unserem Vergütungsexperten Mexhit Ademi das Wesentlichste zur neuen Lohngleichheitsanalysepflicht! Melden Sie...
